O Programa de Integridade do Instituto Alexa de Desenvolvimento Humano representa um marco em nossa trajetória de fortalecimento da cultura ética, da integridade e da transparência. Para o lançamento oficial do programa, revisamos o nosso Código de Conduta ética e elaboramos políticas que reafirmam nosso compromisso com os mais altos padrões de comportamento em todas as nossas relações institucionais e profissionais.
Este programa foi estruturado com base em princípios sólidos, que orientam nossa atuação e contribuem para um ambiente de confiança, respeito mútuo e responsabilidade. Nossos documentos institucionais serão periodicamente atualizados para refletir a evolução das melhores práticas e o amadurecimento da governança no Instituto Alexa.
Abaixo, você encontrará as diretrizes que compõem o Programa de Integridade. Convidamos todos a conhecerem nossas políticas, que são pilares fundamentais para a sustentabilidade e o sucesso do nosso trabalho:
O Código de Conduta Ética do Instituto Alexa de Desenvolvimento Humano é um dos principais pilares do nosso Programa de Integridade. Desenvolvido para orientar o comportamento de todos aqueles que se relacionam com a organização — como Associados, Conselheiros, Colaboradores, Doadores, Parceiros, Prestadores de Serviços e Fornecedores —, o documento reflete nosso compromisso com a ética, a integridade e o cumprimento das leis.
Mais do que uma formalidade, o Código expressa os valores que sustentam a atuação do Instituto Alexa e estabelece diretrizes claras para uma conduta responsável, transparente e alinhada à nossa missão institucional. Acreditamos que a adesão coletiva a esses princípios é essencial para o fortalecimento da nossa imagem, o cumprimento dos nossos objetivos e a construção de uma sociedade mais justa.
Para acessar o Código de Conduta Ética do Instituto Alexa:
Com o compromisso de construir relações baseadas na ética, na integridade e no respeito mútuo, o Instituto Alexa desenvolveu o Código de Conduta Ética para Fornecedores, documento que integra nosso Programa de Integridade e reflete as expectativas da organização em relação às empresas e profissionais que fornecem produtos, serviços ou atuam como parceiros do Instituto.
Este Código estabelece diretrizes claras para assegurar que todas as relações comerciais ocorram de forma ética, transparente e em conformidade com a legislação vigente. Mais do que uma formalidade contratual, ele expressa nossos valores e nossa responsabilidade social, ambiental e de governança, incentivando práticas alinhadas aos direitos humanos, à sustentabilidade e ao fortalecimento das comunidades locais.
A adesão a essas diretrizes é essencial para a continuidade do relacionamento com o Instituto Alexa. Esperamos que todos os nossos fornecedores compreendam e pratiquem os princípios aqui descritos, contribuindo para a construção de um ambiente de negócios íntegro e comprometido com o bem coletivo.
Para acessar o Código de Conduta Ética para Fornecedores do Instituto Alexa.
A Política Anticorrupção e de Relacionamento com o Poder Público do Instituto Alexa reforça nosso compromisso com a integridade, a legalidade e a transparência nas relações institucionais, sejam elas com o setor público ou privado. Este documento integra o nosso Programa de Integridade e foi elaborado com o objetivo de prevenir práticas ilícitas, como corrupção e lavagem de dinheiro, garantindo que nossas ações estejam sempre em conformidade com a legislação vigente.
Voltada a todos que se relacionam com o Instituto, esta política estabelece diretrizes claras de conduta e responsabilidade. Com ela, promovemos uma atuação ética, transparente e alinhada aos princípios que sustentam a reputação e a missão do Instituto Alexa.
Para acessar a Política Anticorrupção e de Relacionamento com o Poder Público.
A Política de Brindes e Presentes do Instituto Alexa foi criada para assegurar que nossas relações institucionais com o setor público e privado sejam pautadas pela ética, transparência e integridade. Integrante do nosso Programa de Integridade, a política define critérios claros para a oferta e o recebimento de brindes, presentes, hospitalidades, doações e patrocínios.
Seu objetivo é prevenir conflitos de interesse e proteger a reputação do Instituto, promovendo práticas alinhadas à legislação vigente e aos padrões mais elevados de conduta ética. A política é aplicável a todos que se relacionam com o Instituto e visa orientar decisões conscientes, legítimas e responsáveis.
Para acessar a Política de Brindes e Presentes do Instituto Alexa.
A Política de Conflito de Interesses do Instituto Alexa foi criada para garantir que todas as decisões e atividades desenvolvidas no âmbito da organização sejam guiadas por princípios de honestidade, integridade e isenção. Parte fundamental do nosso Programa de Integridade, essa política estabelece diretrizes para identificar, prevenir e lidar adequadamente com situações que possam comprometer a imparcialidade e a transparência nas relações institucionais.
Aplica-se a todos que mantêm vínculo com o Instituto e tem como propósito assegurar que o interesse coletivo e os valores do Instituto prevaleçam sobre interesses pessoais ou de terceiros.
Para acessar a Política de Conflito de Interesses do Instituto Alexa.
A Política de Combate ao Assédio e Outras Violências no Ambiente de Trabalho do Instituto Alexa foi elaborada com o firme propósito de garantir um ambiente seguro, ético e respeitoso para todos. Parte essencial do nosso Programa de Integridade, esta política estabelece diretrizes claras para a prevenção, identificação e enfrentamento de qualquer forma de assédio, discriminação ou violência nas relações de trabalho.
O documento reforça o compromisso da organização com a promoção da dignidade, da saúde mental e do bem-estar de todas as pessoas envolvidas em suas atividades. A política aplica-se a todos que mantêm vínculo direto ou indireto com o Instituto — incluindo estagiários, jovens aprendizes, colaboradores próprios e terceirizados, parceiros comerciais, prestadores de serviços, fornecedores, clientes e outros terceiros, no Brasil ou no exterior.
Nosso compromisso é claro: qualquer conduta inadequada será tratada com seriedade, imparcialidade e em conformidade com a legislação vigente, assegurando a construção de uma cultura organizacional acolhedora, justa e responsável.
Para acessar a Política de Combate ao Assédio e Outras Violências no Ambiente de Trabalho.
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